产品内测说明
Offer到不是通用 AI 润色器
很多简历不是输在学校，也不是输在经历少，而是写完以后公司不知道你能接住哪块活。 Offer到做的事很直接：把你的原始经历，翻译成目标岗位愿意继续看的能力证据。
怎么改
拆岗位 JD
提取岗位任务、能力关键词、工具要求和结果指标，先弄清这家公司到底想找什么人。
诊断原简历
按岗位匹配度、经历证据感、结果量化程度、表达专业度、结构完整度给出分数和问题。
改成岗位证据
把“负责、参与、协助”改成场景、动作、工具、数字和结果，输出统一一页简历模板。
三个核心卖点
- 按目标岗位 JD 改，不是拿一套模板到处套。
- 专治简历没人回、项目流水账、普通经历说不出价值。
- 精修版直接交付 Word 和 PDF，适合投实习、校招和第一份工作。
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优先重写
简历批注预览
精修草稿 Markdown
适合谁
适合应届生、实习生、普通本科和双非背景求职者，优先服务运营、市场、电商、采销、管培生和销售方向。 第一版会保持克制：不编造经历，不虚构数据，不承诺 offer，只认真把已有经历讲清楚。
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加微信拿精修卡密
免费诊断可以直接提交。精修版先用卡密解锁，卡密走人工发放，后续再接支付。
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